Согласно законодательным нормам РФ, военнослужащие выходят на пенсию при наличии 20-летнего стажа работы в соответствующих органах. Однако, не все военные отработали положенный срок в данной сфере до момента достижения пенсионного возраста. Таким гражданам начисляется смешанный стаж, включающий период трудовой деятельности по гражданской линии, и службу в Вооруженных сила РФ. Как рассчитывается смешанный трудовой стаж для военнослужащего?
Правила назначения смешанных пенсионных выплат
Смешанный трудовой стаж вменяется бывшему военнослужащему при наличии ряда условий:
- Причиной увольнения из рядов ВС РФ послужило достижения соответствующего возраста, ухудшение состояния здоровья, либо сокращение штата.
- У гражданина имеется как минимум 13-летний стаж военной службы, а общий трудовой стаж равен 25 годам и более. Минимальный гражданский трудовой страх для расчета смешанной выплаты равен 6 годам.
- Военнослужащий осуществлял трудовую деятельность в уголовно-исполнительной или пожарной госструктуре, отделении по борьбе с наркотиками, вооруженных силах Министерства обороне, либо полиции.
Алгоритм оформления смешанных пенсионных выплат
Чтобы получать пособие по смешанному трудовому стажу, гражданину необходимо предоставить в отделение Пенсионного фонда РФ по месту жительства следующие документы:
- Заявление на назначение пенсии. В бланке указываются личные данные гражданина и способ доставки пособия. Получать деньги можно на банковскую карту, в ближайшем почтовом отделении, через доверенное лицо, либо заказать доставку на дом.
- Паспорт.
- Номер СНИЛС.
- Документы, подтверждающие официальный трудовой стаж.
- Справка о среднем окладе за любые 60 месяцев работы.
- Если гражданин менял личные данные, необходимые подтверждающие бумаги. Например, свидетельство о браке в случае смены фамилии.
- Справка из военной части, подтверждающая, что гражданин проходил там службу.
Сотрудники Пенсионного фонда примут документы и начнут проверку. Она длится 10 дней. Выплата назначается с начала следующего календарного месяца.
При отсутствие какой-либо бумаги предоставляется трехдневный срок для её предоставления в органы ПФР.
Возрастные рамки для получения смешанной пенсии
В процессе назначении пенсионных выплат для военнослужащих учитывается только трудовой стаж в госструктурах. Он должен составлять не менее 20 лет. Возраст роли не играет.
Если военнослужащий достиг пенсионного возраста, но не накопил необходимого стажа, ему назначается смешанная выплата. Здесь имеются ограничения: для получения государственного пособия заявитель обязан достичь возраста 45 лет. Возрастной ценз снижается в ситуации, когда военнослужащий ушёл с работы по одной из следующих причин:
- упразднение отделения или расформирование военной части, в которой он служил;
- сокращение штата;
- наличие болезни, за которой гражданин стал инвалидом.
Алгоритм расчета смешанных выплат для военнослужащего
Процедура начисления пенсионного пособия для бывшего военного осуществляется следующим образом:
- Рассчитывается выслуга.
- Определяется общий период трудовой деятельности, включающей «гражданский» и «военный» срок.
- Вычисляется средний размер заработка, который гражданин получал в периоды военной службы и трудоустройства на гражданке.
Сумма смешанной пенсии составляет половину денежного довольствия за общий период работы военнослужащего — 25 лет + 1% за каждый год переработки свыше 25 лет. Расчет по окладной части производится следующим образом: Средний оклад за период службы и средний оклад за гражданскую службу * 50% = смешанная пенсия.
Граждане, получившие травму в период несения службы, получают дополнительную надбавку:
- инвалиды 1 группы - 300% от пенсионных выплат;
- 2 группы – 200%;
- 3 группы – 150%.
Смешанные пенсионные выплаты предусмотрены для военнослужащих, которые не смогли наработать стаж для получения пенсионных отчислений по выслуге лет. Но для формирования смешанных выплат военнослужащий должен соответствовать всем условиям.
