Заявление об установлении факта принадлежности документа
Что делать, если работодатель избил меня на рабочем месте?
Здравствуйте. Полгода отработал в теле2 продавцом. Все это время работодатель кормил завтраками о составлении трудового договора. А сегодня в результате словесной перепалки избил прямо на рабочем месте. Была вызвана полиция, есть свидетели. Скажите, могу я, защищая свои права, пойти дальше полицейского участка, например, обратиться в прокуратуру? И какие права у меня есть вообще?
Спасибо.
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течении 15 минут
-
Адвокат по уголовным деламАндрей, добрый вечер!
Вам нужно пожаловаться на действия работодателя в ГИТ, прокуратуру. За неоформление трудового договора предусмотрена ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ:
4. Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
Также можете обратиться в суд с иском о взыскании с виновного лица морального ущерба и материального вреда, в случае его нанесения.
Была ли эта статья для вас полезной?
0
0
